在探讨火箭队于今年夏季休赛期的引援策略时，球队老板费尔蒂塔与总经理拉斐尔·斯通的言辞显得格外谨慎。费尔蒂塔指出，引入明星球员固然能够提升球队实力，然而更加重要的是保持球队的化学反应。他强调，火箭现有的核心阵容已经携手奋战两个赛季，如果为了一位巨星而贸然拆解现有体系，或许会适得其反。
尽管火箭队的阵容在纸面上已具备潜力，具备明星球员的团队并不一定就能赢得更多比赛。以菲尼克斯太阳为例，球队拥有布克、杜兰特和比尔等三位明星选手，然而他们却未能踏入季后赛，甚至连附加赛的门槛也无法触及，显示出巨星并不是成功的唯一法宝。相比之下，尽管没有超级明星的火箭队，凭借出色的团队表现，他们在本赛季中取得了西部常规赛第二的佳绩，仅次于雷霆队。
总经理拉斐尔·斯通亦曾隐晦表示，火箭在这个夏天不大可能进行大规模的拆队重建，不如保留核心阵容，并在关键位置上进行适度的调整，补充所需的球员。由于下赛季申京与杰伦·格林的大合同即将生效，火箭队理论上已经所剩无几的薪资空间，然而球队依然可以选择与范弗里特重新谈判以降低他的薪资，从而使得薪资布局更加灵活。
即便不引进新球员，火箭队的核心阵容依然有六位成员：申京与杰伦·格林是内外线的进攻支柱，范弗里特则是球队的核心组织者，而阿门·汤普森不仅是联盟中的全面球员，还在防守端扮演重要角色。加上小史密斯与伊森这两位锋线选手，火箭的核心阵容已逐渐成型。如果能够留住亚当斯，并且狄龙·布鲁克斯维持状态，那么球队的轮换阵容将更加稳固。
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火箭队手握中产合同，完全可以优化第二阵容，考虑放弃或不再续约一些表现不佳的球员。例如，在本赛季表现欠佳的控卫杰纳森·威廉姆斯，下赛季他的合同为非保障合约，若能释放出薪资空间，裁掉他并无不可。
此外，38岁的老将杰夫·格林和29岁的杰肖恩·泰特也是引进新球员的阻碍。若火箭队希望增强阵容，特别是在得分能力上，泰特与杰夫·格林的续约显然没有必要——刀锋队已经有了小史密斯、伊森及惠特摩尔的存在，因此保留杰夫·格林与泰特无异于多此一举。
通过精简第二阵容，腾出的薪资空间使得火箭队能够引进急需的新鲜血液，如外线射手、内线护框者及替补控卫等必不可少的角色。下个赛季，威廉姆斯的地位完全可以由霍勒迪或谢泼德替代，而泰特和杰夫·格林的前锋位置亦有众多候选人可供选择，因此这三位球员是最容易被放弃的对象。
综上所述，随着泰特和老格林合同到期，以及威廉姆斯的非保障合同，火箭队若能放弃这三名球员，既不会造成损失，反而可以腾出名额与薪资空间，引进更加契合球队需求的新球员，才是迈向成功的关键所在。
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